Business Administration

Mục Lục 1. Khái niệm cơ bản2 1.1 Động lực là gì?2 1.2 Thế nào là tạo động lực?2 1.3 Tại sao cần phải tạo động lực làm việc ?3 1.4 Vai trò của việc tạo động lực làm việc3 1.5 Các phương pháp tạo động lực làm việc4 2. Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc cho nhân viên4 2.1 Các yếu tố thuộc về cá nhân4 2.1.1 Nhu cầu của nhân viên:4 2.1.2 Giá trị cá nhân4 2.1.3 Đặc điểm tính cách5 2.1.4 Khả năng, năng lực c ủa mỗi người5 2.2 Các yếu tố thuộc về công việc6 2.3 Đặc điểm và hoàn cảnh của tổ chức7 3 Các thuyết về động viên8 3.

1 Thuyết nhu cầu của Maslow8 3.2 Thuyết hai yếu tố của Herzberg10 3.3 Thuyết cân bằng của Adams11 3.4 Thuyết của David Mc Clelland11 3.5 Thuyết ERG12 3.6 Thuyết mong đợi12 4. Các giải pháp t& #7841;o động lực làm! việc14 4.1 Động viên về vật chất14 4.1.1 Lương và các hình thức trả lương14 4.1.2 Thưởng và các hình thức trả thưởng :15 4.1.3Các chế...If you want to choke a broad(a) essay, order it on our website: BestEssayCheap.com

If you want to get a full essay, visit our page: cheap essay